5月23日，貴陽水務集團黨委書記、董事長曾軍主持召開2022年第14次黨委會議，傳達學習習近平總書記重要講話精神，以及省、市相關會議精神，專題研究討論“改進作風、狠抓落實”年“六個大力整治”工作。

    貴陽水務集團黨委班子成員出席。

    會議指出，深入學習貫徹落實習近平總書記關于作風建設的重要論述，認真落實省委、省政府“來一場整治形式主義、官僚主義的作風革命”“改進作風、狠抓落實”的部署要求，按照市委開展“六個大力整治”的具體安排，集團各級黨組織要高度重視，結合工作實際，緊盯各項工作落實情況，聚焦作風問題，舉一反三、排查整改，馳而不息、真抓實干，為迎接黨的二十大勝利召開和貫徹落實省第十三次黨代會精神提供堅強作風保證。

    會上，集團黨委班子成員逐一圍繞“六個大力整治”問題表象，結合近期作風建設調研情況，聯系重點工作、分管工作落實情況開展發言討論，深入剖析自查，以工作結果為導向分析自身和集團班子目前存在的慢作為、不作為，效率不高、官僚主義等作風問題典型案例，提出整改措施和工作計劃。

    會議強調，一是強化責任擔當。作風建設絕不是“走過場”“一陣風”，各基層黨組織要把集團黨委狠抓作風建設，推動工作高質量落實的決心層層傳遞給干部職工，各級“一把手”和班子成員要堅持示范引領、以身作則，用刮骨療傷的勇氣去除頑疾，在自查自糾中不回避問題、不避重就輕，做到問題找得準、原因剖析深、整改措施實。二是加大力度真查真改。充分通過“自己找、群眾提、上級點、組織查”四個維度，全面查擺工作落實中的突出問題和短板弱項，問題要具體明確、見人見事；建好問題整改清單，清單要明確具體措施、責任人。三是要注重宣傳引領。以工作成效為導向，宣傳激勵先進典型，通報問責負面典型，用身邊人身邊事激勵身邊人、教育身邊人、警醒身邊人，推動形成創先爭優、比學趕超的良好工作氛圍。

    集團工會（聯合會）主席、總監、集團總部各部門、團委主要負責人、各子公司、控股公司黨政主要負責人列席。