近日，貴陽水務集團黨委書記、董事長曾軍主持召開2022年第13次黨委會議，傳達學習習近平總書記在慶祝中國共產主義青年團成立100周年大會等會議上的系列重要講話精神，傳達學習胡忠雄書記赴貴陽產控集團宣講貴州省第十三次黨代會講話精神，研究貫徹落實措施。

    集團黨委班子成員出席。

    會議指出，要深入學習貫徹落實習近平總書記在慶祝中國共產主義青年團成立100周年大會上的重要講話精神，始終堅持黨的領導，強化政治建設，堅持不懈用黨的創新理論武裝青年，幫助集團的青年職工堅定信仰信念信心，努力成長為有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年，在自己的崗位上貢獻青春力量。

會議強調，青年職工是集團發展的人才基石，青年職工的培養成才是現在集團人才建設的當務之急。集團黨委和各級黨組織要夯實人才建設的主體責任，加強對青年職工的鍛煉培養、選拔使用，團結帶領青年職工自覺到“三降一升”攻堅工作、優化營商環境、水資源配置、鄉村振興等主戰場大顯身手，到項目建設、城鄉供水、污水治理等第一線揮灑智慧和汗水，在“強省會”的賽道上跑出新時代貴陽水務青年的好成績。一是要始終心系青年職工的思想教育和健康成長，善于和年輕人交流，千方百計為青年辦實事、解困局，幫助和引導青年樹立正確的事業觀。二是要敢于在青年中選人用人，各級黨組織要肩負起作育英才的重要職責，推動黨、團育人鏈條相銜接、相貫通，推動青年在重大項目、重要崗位上鍛煉成才。三是各級干部要有容錯的胸懷，給予青年職工大膽試錯的勇氣，鼓勵年輕人在認真履職盡責中勇于自我革命，在發揚優良傳統中敢闖敢干。四是要充分優化人才培育大環境，各單位“一把手”要切實履行人才培養的重要職責，要發揮好黨組織引領作用，通過加強作風建設、廉政建設，給青年職工創造干事創業、成長發展的良好環境。

    會議指出，省第十三次黨代會描繪了未來五年的發展藍圖，鼓舞人心、催人奮進。學習、宣傳、貫徹省黨代會精神，是集團各級黨組織當前和今后一個時期的重大政治任務。要以強烈的政治責任感，加強領導、精心組織，找準學習宣傳貫徹省第十三次黨代會精神和市第十一次黨代會精神的結合點，迅速將會議精神傳達到集團每位黨員、職工，真正把省黨代會精神轉化為推進集團高質量發展的強大動力。

    會議強調，理論學習的最終目標就是運用到實際工作中，提高思想認識的結果就是要落實到工作成果上。一是要堅持黨的建設是國有企業發展的“根”和“魂”，促進國有企業黨的建設與生產經營深度融合，把黨建工作成效轉化為企業發展動能。二是要堅持目標為先，緊扣總體目標、年度目標、效益目標，不斷完善內控管理，實現國有資本保值增值，推動水務集團做優、做大、做強。三是要堅持產業為重，加快智慧水務建設，綜合統籌工程建設系統、財務管理系統、人力資源系統、行政管理系統的使用培訓，實現業務系統互聯互通，為集團運營、管理提供及時、科學、有效的數據支撐，切實提升工作效能和服務水平。四是要堅持項目為大，狠抓項目建設，推進項目建設提速提質提效，以項目評價作為干部考核的重要指標，全力營造“以項目比能力”的良好氛圍。五是要堅持安全為要，有效強化資產、債務、投資、融資、擔保的動態監管，進一步提高對各類突發事件應對處置能力和安全生產管理水平，堅決落實國有企業紀檢監察體制改革，切實筑牢金融風險、安全風險和拒腐防變防線。

    集團工會（聯合會）主席、總監、集團總部各部門、團委主要負責人、各子公司、控股公司黨政主要負責人列席。